Thomas D. Zweifel
Avec plus de 27 ans dans le management et le consulting sur quatre continents, le Dr Thomas D. Zweifel a aidé les cadres supérieurs de nombreuses entreprises des « Fortune 500 » , mais aussi plusieurs gouvernements, des agences de l’ONU et même des militaires, à élaborer leur stratégie, à développer leur leadership et à générer des actions de haute performance pour atteindre des objectifs stratégiques et de véritables percées.
Ma mission est d’être un facilitateur (dans le sens original du mot, rendre les choses faciles) pour les dirigeants au service de la réussite de leur organisation. J’aide nos clients à inventer leur avenir —une possibilité qui n’est donnée ni par le passé ou ni par les circonstances— et le pouvoir de réaliser leur vision. C’est très cool.-Thomas D. Zweifel
Consultant & Coach
Les clients de Thomas sont, par exemple, Aventis, Banana Republic, Credit Suisse, DHL, Fiat, General Electric, Google, Hewlett Packard, Johnson&Johnson, Medtronic, Nestlé, Novartis, Procter&Gamble, Roche / Genentech, Siemens, Starbucks, UBS, Unilever et Xerox.
Voici des exemples de prestations et les résultats pour ses clients :
- Accompagner les cadres supérieurs européens d’une société mondiale d’énergie (80 millions de clients) pour produire 1 € de plus par client dans les magasins (73 millions de dollars de revenus supplémentaires) tout en diffusant une culture de leadership et d’encadrement dans l’organisation,
- Assister l’équipe de direction informatique d’une banque mondiale dans la construction d’une vision et d’une stratégie communes pour la délocalisation (Off-shoring) de 5 000 travailleurs de la connaissance, en établissant des canaux de communication ouverts, et remonter le moral des collaborateurs tout en épargnant 200 millions de dollars,
- Un vice-président exécutif d’une société leader dans le ciment, a dit une fois à Thomas: « Vous êtes un &*!%?*#$”^ de leader d’esclaves. » Thomas a pris cela comme un compliment.
Auteur
Les stratégies basées sur les livres de Thomas sont utilisées par plus de 30 entreprises des Fortune 500, le Département d’Etat américain, la US Military Academy de West Point, et des agences gouvernementales en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.
Thomas est l’auteur de six ouvrages sur le co-leadership, notamment Communicate or Die (SelectBooks, 2003 / Editions du Tricorne 2004); Cultures Clash (SelectBooks, 2003 / Editions du Tricorne 2005), et The Rabbi and the CEO (SelectBooks, 2008; avec Aaron L. Raskin), a été finaliste pour les prix “National Jewish Book Award” et “Foreword Book of the Year”.
Formateur & Conférencier
Depuis 2000, Thomas a enseigné le leadership à l’Université Columbia, à l’Université Saint-Gall, et aux sein de plusieurs écoles de commerce en Australie, Israël, en Suisse et aux États-Unis.
Thomas apparaît souvent dans les médias, y compris ABC, Bloomberg TV, et CNN. Thomas est également conférencier auprès de l’International Speakers Bureau, Brooks International Speakers Bureau, à l’Academie Européenne des Conférenciers, Gail Davis & Associates, Speakers Associates, et Vistage International / TEC.
Ses conférences interdisciplinaires et bourrées d’action ont inspiré de nombreux publiques professionnels en Australie, au Canada, en France, Allemagne, Inde, Israël, au Japon, au Kazakhstan, aux Pays-Bas, en Russie, Suède, Suisse et aux États-Unis.
Les programmes de ses présentations se rapportent au Leadership, au Coaching, à la Communication et au Management Interculturel.
Formation & Divers
Le Dr. Thomas D. Zweifel détient un Master en Affaires Internationales (Université de Columbia à New York, 1996), et est Docteur en Économie Politique Internationale (Université de New York, 2001).
Il parle couramment anglais, allemand, français, et italien (et un peu d’hébreu et d’espagnol).
En 1996, Thomas a réalisé son rêve de descendre en dessous des trois heures au marathon de New York, et en 1997 a été élu le « PDG le plus rapide du marathon de New York » par le Wall Street Journal.
Thomas est basé à Zurich, où il vit avec sa femme Gabrielle et leurs deux filles Tina et Hannah. Il aime faire des randonnées en montagne, la natation, le ski, jouer au badminton, lire ou regarder des films avec sa famille. (Bien sûr, chacun veut regarder un film différent … Thomas fait face à un défi de leadership constant.)
Jean-Guy Perraud
Dès l’âge de 23 ans, promu au poste de chef de projet, il s’intéresse au développement personnel, aux techniques de management et de communication pour apprendre à encadrer au mieux son équipe de l’époque. C’est ainsi qu’en 1989, il découvre la PNL avec l’ouvrage « Derrière la Magie » d’Alain Cayrol, qu’il va rencontrer quelques années plus tard à un tournant de sa vie.
Directeur Informatique…
Spécialisé en ingénierie de la connaissance, Jean-Guy a été manager pendant 15 ans au sein de sociétés de services en informatique dans le cadre de projets en technologies avancées pour de grands groupes Français (Vivendi, Crédit Lyonnais, Club Med, France Telecom, Bull). Membre du comité de direction chez un éditeur de logiciel, son dernier poste dans ce métier a été celui de directeur informatique et responsable R&D.
Des nombreux projets auxquels il a participé, il nous rapporte :
« Rares ont été les obstacles qu’on a pu imputer à la stratégie, aux outils, aux technologies, à la méthodologie appliquée ou à l’organisation globale. J’ai constaté que la réussite des projets d’entreprise et personnels est toujours liée à la qualité des relations humaines et de la communication. Et surtout de la conscience de soi ! »
Dans les années 2000, il suit de nombreux séminaires en France et à l’étranger, notamment avec Tony Robbins. Et développe ses compétences en lisant et appliquant les ouvrages de Napoleon Hill, Deepak Chopra, Orison Swett Marden, Charles Haanel et bien d’autres.
Après avoir découvert comment radicalement transformer sa propre façon d’être et de faire, il a obtenu des résultats au delà de ses attentes initiales. Par exemple, en 2002 —alors « cadre supérieur débordé »—, en trois mois de coaching, il gagne 15 heures par semaine. Vous pouvez imaginer l’impact de cette transformation sur la productivité de son équipe et bien sûr l’impact très bénéfique sur sa vie.
… à Coach Professionnel
Très enthousiaste à la vue des résultats obtenus, il complète sa formation de coaching auprès d’Alain Cayrol. Il décide alors de se réorienter pour se consacrer à l’être humain. Il apprend l’Analyse Transactionelle et se spécialise en PNL et en hypnose humaniste. Il applique maintenant en permanence ce qu’on lui a enseigné, et il a choisi de le transmettre aux autres.
Jean-Guy est membre actif de la FFC Pro – Fédération Francophone des Coachs Professionnels.
J’accompagne les Cadres et les Dirigeants d’Entreprise à exploiter pleinement leurs talents dans la réalisation de leurs projets afin d’obtenir des résultats extraordinaires dans leur vie professionnelle et privée.Je suis passionné par mon métier et par les personnes formidables que je rencontre.
-Jean-Guy Perraud
Il coache maintenant depuis plusieurs années et a fondé à 39 ans, la société
Hexalto (2004). En tant que coach, il adresse en particulier les
domaines suivants :
- la communication constructive,
- la visualisation et les plans stratégiques,
- le lancement d’actions motivantes,
- la gestions des émotions et du stress,
- l’appréciation et la valorisation,
- l’intégrité et la responsabilisation de chacun,
- l’engagement et la persévérance,
- la confiance en soi et le respect des autres,
- les talents, le leadership et les succès.
On trouve parmi ses clients grands comptes : Century 21, Axa Corporate, Nexans, Vinci Consulting, Nike, Essilor, CEA, CNRS, GoodYear, Les Mousquetaires (voir les témoignages).
Auteur & Éditeur
En 2005, il publie l’adaptation française de « Communicate or Die » (Thomas D. Zweifel), vendu à 45 000 exemplaires dans le monde.
En 2007, pour permettre au plus grand nombre d’accéder aux techniques de développement personnel qu’il utilise au cours de ses prestations de coaching, il lance les Éditions Hexalto. La version numérique de « Communiquer ou Mourir » est le premier des ouvrages publiés.
Depuis, en parallèle de son métier de Coach, il développe son autre métier, Éditeur Internet et publie périodiquement des méthodes complètes de développement personnel, d’efficacité professionnelle, des cours sur internet et des techniques de marketing.
Formation & Divers
Jean-Guy est titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Informatique (UTC Compiègne, 1988). Il parle français et couramment anglais (et quelques notions d’allemand).
Il intervient souvent dans de nombreux magazines (Challenges, Capital, RH Demain, YoungManager, Manager Repreneur, 01 Informatique, APEC, Le Nouvel Entrepreneur) à la radio (BFM) et même à la télévision (Direct 8).
Il vit à Suresnes, près de Paris. Ses loisirs favoris sont la photographie, l’informatique, la lecture, le cinéma, le bricolage et les voyages autour du monde à la découverte de la diversité des peuples.