Leadership-En-Action a définitivement stimulé mes efforts d’amélioration. Cet auto-coaching m’anime et m’aide à effectuer mes missions personnelles quotidiennes. Je vais le recommander chaudement à mon équipe de direction.
— Dr. Felix Obrist, PDG, Aliments Oswald
J’aurais voulu avoir les outils de Zweifel il y a trente-cinq ans lorsque j’ai commencé.
— Werner Brandmayr, ancient Président de ConocoPhillips-Europe
Aujourd’hui encore il y a eu un moment où la pyramide du leadership m’a aidé à résoudre un problème dans lequel j’étais coincé depuis longtemps. La pyramide du leadership m’a fourni l’idée déterminante. Soudain, tout a coulé de source. J’ai compris pourquoi les consultants extérieurs et les managers de projets en internes ne se comprenaient pas : ils communiquent insuffisamment. ../.. Le résultat : une équipe projet frustrée et un problème demeurant irrésolu. Il serait en fait facile de prévenir ce genre de problème en agissant constamment dans l’optique de la pyramide du leadership.
— Frédéric Mueller, Contrôleur de gestion chez ABB
Fait ressortir le meilleur chez les gens: le leadership, la créativité, la haute performance et l’engagement à agir.
— Hugo Cardona, Président, SER National
Grâce à ce concept en cinq niveaux et sa mise en œuvre sur 100 jours, Dr. Thomas D. Zweifel nous aide à analyser comment nous nous gérons nous-mêmes, gérons nos sociétés, nos employés et nos clients dans le but d’atteindre nos objectifs. Il nous donne d’excellentes recettes pour devenir un bon dirigeant. La combinaison d’exercices théoriques et pratiques est particulièrement efficace. Je recommande vivement ce cours non seulement aux nouveaux arrivants dans le business mais également aux personnes qui ont déjà beaucoup d’expérience.
– Bernard Frossard, Directeur Général chez Connectis
Une très bonne méthodologie … Je vois déjà des résultats mesurables dans mon organisation : plus de communication (et plus ouverte) sur le déploiement, et des managers plus efficaces et plus « éclairés ».
— Dr. Mario Crameri, Directeur Informatique Stratégie et Gouvernance au Crédit Suisse
En effet, un « coach en ligne » qui vous confronte à vos propres angles morts et qui trace une voie que vous ne prendriez pas seul: le chemin du leadership. Un énorme retour sur investissement.
— Martin Naville, Directeur de la Chambre de Commerce Américano-Suisse